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2020-06-29日发布

职位描述

1、人力资源管理或相关专业大学专科以上学历
2、3年以上人事管理相关工作经验
3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程
4、熟悉国家、地区及企业关于法律法规、合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针
5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件,有较强的文书功底
6、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力

企业介绍

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