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2020-06-09日发布

职位描述

1、男女不限,有1年或以上行政和人力资源管理工作经验,
2、有管理保安,司机,饭堂,宿舍的实际管理经验,
3、熟悉人力资源管理各个模块的工作,熟悉运用各种招聘渠道,有良好的沟通能力和协调能力,能承受一定的工作压力。
4、熟悉劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。
5、擅长绩效管理与企业文化建设。

企业介绍

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